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以赛促学强技能，以学促用砺精兵！巨力索具为深入贯彻总裁杨超提出的“永续学习、韧性成长、创新转型”的经营发展理念，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳以赛促学强技能，以学促用砺精兵！巨力索具为深入贯彻总裁杨超提出的“永续学习、韧性成长、创新转型”的经营发展理念，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的浓厚氛围和精益求精的敬业风气。巨力索具举办“2022劳动技能大赛”活动，通过以赛代练，强化关键人才队伍、关键岗位后备人才培养和梯队建设。
以赛促学
工程项目事业部、能源金属制品事业部、钢丝绳产业事业部、软索具产业事业部、冶金装备事业部五大赛区同时拉开战幕，百余位选手展开激烈角逐。
比赛现场，全体参赛选手聚精会神，一把把各式各样的测量仪器在无损检测的参赛选手们手中不停地翻转、舞动；电焊比赛项目施工现场，选手们精神饱满，动作娴熟，顶着焊花，一丝不苟地按照图纸要求和施工工艺规范处理······，选手们心里只有一个信念：以最好的品质、最快的速度、完成比赛项目！
以赛促精
经过一个月的激烈角逐，60名选手从400人中脱颖而出。5月6日，巨力索具召开“2022技能大赛颁奖暨总结大会”，巨力索具常务副总裁李彦英、张亚男以及各事业部主管领导出席会议并为获奖选手颁奖，副总裁刘冠军主持会议。
作为巨力索具一年一度的特色活动，劳动技能大赛对全公司基础技能提升起到了巨大的推动作用，“实现巨力索具高质量发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来”，通过本次大赛，使崇尚技能的氛围更加浓厚，引领每一个巨力人在本行业和本领域担大任、干大事、成大器、立大功，为巨力索具高质量发展打下坚实的技能人才基础。
常务副总裁李彦英为获奖选手颁奖
常务副总裁张亚男为获奖选手颁奖
副总裁亢剑为获奖选手颁奖
副总裁张成学为获奖选手颁奖
副总裁韩学锐为获奖选手颁奖
此次技能大赛，为公司岗位练兵、技术比武，激发技能人才创新创造的活力提供了舞台，同时也营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，进一步弘扬了工匠精神、厚植工匠文化，诠释了新时期匠人精神的责任担当和精神追求。同时，大赛的举办也加快了生产工艺革新步伐，推动巨力索具持续健康快速发展。